主要职责:

1、负责招募渠道的管理与追踪,对外邀约候选人,对内推动机构平台资源使用；

2、负责人员的面试安排、招聘与入职手续办理；

3、负责人员的异动、离职管理、考勤管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，性格沉稳,细致

2、沟通能力较强,协调追踪能力较强,责任心较强

3、有相关岗位经验的优先。